政策蘇曉 2024-04-15 11:56:47 來源：中房網
??中房網訊 （蘇曉/文）近日，武漢市江夏區(qū)正式發(fā)布《江夏區(qū)關于推動高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊聚集的若干措施》。
??其中，措施提出，給予人才租房補貼和人才購房補貼。在人才租房補貼方面，措施明確對新引進的湯遜湖A類人才，免費提供高端人才公寓。對新引進的湯遜湖B、C類人才，入住在江夏區(qū)人才公寓的，可免3年租金；自行在江夏區(qū)租住的，給予最長3年、1500元/月/人的租房補貼。對新引進的湯遜湖D、E類人才，入住在江夏區(qū)人才公寓的，可免2年租金；自行在江夏區(qū)租住的，給予最長2年、1000元/月/人的租房補貼。
??在人才購房補貼方面，措施明確，對首次在江夏區(qū)購買商品住房的新引進湯遜湖A類人才，根據購房金額給予100%的房票補貼。對首次在江夏區(qū)購買商品住房的新引進湯遜湖B、C、D、E類人才，按照購房款的60%、30%、20%、10%分別給予房票補貼。
??江夏區(qū)對人才及團隊分類的界定顯示，高層次人才主要指具有較高學術造詣、較大社會影響力、較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的頂 尖科技人才（類）、國家領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級高端人才(D類)、區(qū)級特色拔尖人才(E類)對通過認定的高層次人才納入湯遜湖人才庫管理。
??創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊主要指產業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，通過評選方式產生，包括創(chuàng)新領軍團隊、創(chuàng)業(yè)領軍團隊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經紀人三個專項。其中，創(chuàng)新領軍團隊帶頭人、創(chuàng)業(yè)領軍團隊帶頭人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經紀人納入湯遜湖人才庫管理。
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中國城市住房價格288指數
(2023-02)1571.9點
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- -0.91%
| 日期 | 指數 | 環(huán)比 | 同比 |
|---|---|---|---|
| 2023.01 | 1569.9 | -0.97% | -0.14% |
| 2022.12 | 1572.1 | -0.92% | -0.11% |
| 2022.11 | 1573.9 | -0.12% | -1.08% |
| 2022.10 | 1575.8 | -0.20% | -1.01% |
| 2022.09 | 1579.0 | -0.02% | -0.87% |
| 2022.08 | 1579.3 | -0.04% | -0.62% |
